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人力資源實戰特訓營-2天1晚助力打造人力資源管理專家

關注度:500   編號:297720
舉辦時間:
  • 長沙 2021-04-16
  • 成都 2021-06-18
  • 北京 2021-08-20
  • 深圳 2021-10-29
  • 西安 2021-12-17
人力資源實戰特訓營-2天1晚助力打造人力資源管理專家
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人力資源實戰特訓營-3天2晚助力打造人力資源管理專家課程,旨在學習人力資源管理各模塊的基本理論與方法;掌握常用人力資源管理工具和工作方法的應用技巧;通過系統學習,提高人力資源管理綜合素質和應用水平;本次課程致力于打造人力資源管理專家,全面提高HR全模塊實操能力。
人力資源人力資源管理招聘體系培訓體系

人力資源實戰特訓營-2天1晚助力打造人力資源管理...課程特色與背景

【課程背景】
現代人力資源
相關內容導讀“人力資源”
金牌面試官—高效招聘與精準面試法  深圳 2020/12/21(2天)

怎樣招聘與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企業文化的人才,又涉及到是否有正確的招聘方法及面試技巧。高效招聘與精準面試法課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求的人才。

中層經理管理能力提升  深圳 2020/12/24(2天)

中層經理管理能力提升課程,旨在幫助學員提升上下級和各部門之間的協調溝通能力,學會組織管理、團隊建設,合理利用本部門的人力資源,優化配置,提高目標、計劃、時間、執行、控制等管理能力,從而提高團隊整體效率,提高培育員工的能力,讓團隊人盡其才,物盡其用,充分發揮團隊資源等。

HR團隊變革:超越三支柱打造業務抓手  上海 2020/12/25(2天)

HR團隊變革:超越三支柱打造業務抓手課程,讓HR從推動經營的角度看組織,從組織轉型的角度看人力資源管理,學會在大視野中前瞻自我定位,提前儲備能力;基于HR在組織中的業務場景,給出了如何輸出直接價值的實用方法論,確保能將上述新角色定位落實到行動;為HR的職業騰飛助力。

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧  北京 2020/12/28(2天)

為幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標,特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家鐘永棣老師主講勞動法與員工關系管理課程,幫助企業有效防范人力資源法律風險并解決實際勞動用工問題!

管理以其人性化、系統化、科技化等優點區別于傳統人力資源管理
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怎樣招聘與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企業文化的人才,又涉及到是否有正確的招聘方法及面試技巧。高效招聘與精準面試法課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求的人才。

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HR團隊變革:超越三支柱打造業務抓手課程,讓HR從推動經營的角度看組織,從組織轉型的角度看人力資源管理,學會在大視野中前瞻自我定位,提前儲備能力;基于HR在組織中的業務場景,給出了如何輸出直接價值的實用方法論,確保能將上述新角色定位落實到行動;為HR的職業騰飛助力。

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為幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標,特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家鐘永棣老師主講勞動法與員工關系管理課程,幫助企業有效防范人力資源法律風險并解決實際勞動用工問題!

,并推動著企業的高速發展。
作為企業里選、育、用、留人才的人力資源管理者,掌控著企業核心競爭力的源頭,必須掌握現代人力資源管理。
此課程通過系統的設計并結合最新的實戰案例,使人力資源管理者盡快領悟現代人力資源管理精髓,讓人力資源部門真正成為企業發展的發動機、業務部門的戰略合作伙伴。
本課程通過大量市場調研,專家研討,數千名HR用戶檢驗,被認為是針對HR主管及經理層各模塊管理技能提升最有效的系統實戰課程.
【課程收益】
重塑HR從業者的思維方式,突破職業生涯發展瓶頸,打通晉升通道!
系統搭建人力資源管理知識體系,體系化學習企業人力資源管理方法、流程與技能!
場景化教學,配套企業真實案例及規范表格模板,落地、轉化、運用!
場景化教學,配套企業真實案例及規范表格模板,落地、轉化、運用!

課程大綱

一、招聘管理實務
1. 人力資源戰略規劃
2. 工作分析與崗位說明書撰寫
3. 任職資格體系搭建
4. 高效面試方法
5. 人才測評
6. 雇主品牌建設
7. 招聘法律風險與預防
二、培訓管理實務
1. 培訓體系
相關內容導讀“培訓體系”
企業培訓體系的構建  深圳 2020/12/18(1天)

企業培訓體系的構建課程,旨在幫助學員掌握培訓需求調研表的問卷設計和參考模板;學會培訓需求分析的方法;學會如何制定企業的培訓規劃;學會如何構建內部講師隊伍并進行相應的配套管理;學會企業培訓課程的設計與開發;明確企業培訓效果的評估方法等。

企業培訓體系建立與培訓管理技巧  深圳 2020/12/18(1天)

企業培訓體系建立與培訓管理技巧課程,旨在幫助學員掌握培訓需求調研表的問卷設計和參考模板;學會培訓需求分析的方法;學會如何制定企業的培訓規劃;學會如何構建內部講師隊伍并進行相應的配套管理;學會企業培訓課程的設計與開發;明確企業培訓效果的評估方法等。

激活內生力量-自造血時代的人才培養觀  廣州 2021/1/15(1天)

激活內生力量-自造血時代的人才培養觀課程,不僅讓學員了解當下人才發展的趨勢,而且從內容體系、方法體系、組織體系構建三大內容出發,理論結合工具方法,幫助學員了解如何打造人才培訓體系的核心內容,開發課程資源,建設內訓師隊伍,從而幫助企業構建人才培養體系,提升企業的核心競爭力。

建設
2. 培訓課程開發
3. 培訓效果提升
4. 員工職業生涯規劃
5. 內訓師培養
7. 企業大學建設
三、薪酬管理實務
1. 薪酬體系搭建
2. 崗位價值評估
3. 薪酬時長調研與調查報告撰寫
4. 薪酬預算管理
5. 長期激勵設計
四、績效管理實務
1. 戰略澄清與績效分解
2. 績效輔導與溝通實務
3. 績效考核方法
4. 績效培訓
5. 績效改進
五、員工關系管理實務
1. 企業內部溝通機制建設
2. 主要勞動用工法律風險預防
3. 重大突發事件處理
4. 員工滿意度調查
5. 員工關愛管理
6. 員工敬業度管理
六、組織發展管理實務
1. 人力資源戰略規劃
2. 組織診斷與設計
3. 組織效能提升
4. 企業文化設計
5. 企業人才盤點
6. 勝任素質模型構建
7. 企業人才梯隊建設

課程主講

李江華(HR哥)
?GHR人力資源產品中心總經理
?知名人力資源管理實戰專家,人力資源輔導專家
?世界500強HRD導師,人力資源管理專業碩士研究生導師
?注冊國際高級企業管理咨詢師,首席咨詢師
?香港亞洲商學院特聘教授
?亞太人力資源管理學會副會長
?三茅網首位專欄專家,專欄專家
?輔導培訓HR學員來自全國三十多個省、自治區、直轄市,100多個行業,數千家企業。
?暢銷書《世界500強人力資源總監是如何煉成的》、《HR的快樂之道-人力資源總監心談記》、《左手招聘、右手培訓,知名HR導師教你選人育人》、《世界500強企業選人育人用人留人經驗談》、《什么時候出發都不晚》作者。
課程費用:4980元/人

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  • 電子郵件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
人力資源實戰特訓營-2天1晚助力打造人力資源管理專家
課程編號:297720 
*開課計劃:
  • 長沙 2021-04-16
  • 成都 2021-06-18
  • 北京 2021-08-20
  • 深圳 2021-10-29
  • 西安 2021-12-17
*姓  名:
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