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薪酬體系設計方案班2天1晚-手把手教你搭體系

關注度:500   編號:251520
舉辦時間:
  • 深圳 2021-03-18
  • 上海 2021-05-13
  • 深圳 2021-06-03
  • 北京 2021-07-22
  • 上海 2021-08-12
  • 深圳 2021-09-09
  • 北京 2021-10-14
  • 上海 2021-11-25
薪酬體系設計方案班2天1晚-手把手教你搭體系
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薪酬體系設計方案班2天1晚-手把手教你搭體系課程,旨在幫助學員掌握薪酬管理診斷四個維度;掌握外部市場薪酬數據收集辦法,判斷外部市場等級回歸曲線和薪酬帶寬;掌握薪酬結構、薪酬內容的實際意義,并針對性地設置工齡工資、技能津貼、項目獎金、單項獎金等激勵模式;掌握薪酬制度、流程和辦法的制定要點;掌握薪酬預算、薪酬監控、薪酬動態調整等薪酬日常管理辦法和技巧。
薪酬設計薪酬體系薪酬管理工資表設計

薪酬體系設計方案班2天1晚-手把手教你搭體系課程特色與背景

  【課程背景】:
? 老板希望企業人力資源能夠像顧問一樣設計企業的薪酬激勵體系,但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求。
? 企業激勵體系很重要,但不知道如何下手設計體系。
? 在有限的預算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激勵核心骨干員工?
  【課程收益】
? 掌握薪酬管理診斷四個維度;
? 掌握外部市場薪酬數據收集辦法,判斷外部市場等級回歸曲線和薪酬帶寬;
? 掌握企業等級工資表制作方法,熟悉檔差、偏離度、級差、寬幅、重疊度等概念,并判斷帶寬合理性;
? 掌握薪酬結構、薪酬內容的實際意義,并針對性地設置工齡工資、技能津貼、項目獎金、單項獎金等激勵模式;
? 掌握套餐式福利、彈性福利等設計方法,針對低福利、中福利、高福利企業的設計方法;
? 掌握薪酬制度、流程和辦法的制定要點;
   掌握薪酬預算、薪酬監控、薪酬動態調整等薪酬日常管理辦法和技巧。
  【課后資料】
? 組織變革PPT(100-200P)
? 薪酬福利體系設計PPT(150-250P)
? 薪酬福利管理診斷報告模板
? 崗位說明書模版
? “入級入檔”+“因素套檔”表格
? 案例分析PPT(50-80P)
? 薪酬福利制度模板
? 2017半年度華東地區薪酬福利調研報告一份(市場價值2萬元)
? 四要素+七要素崗位價值評估工具兩套

課程大綱

一、薪酬設計框架及崗位梳理
組織設計與薪酬激勵理念
1、組織變革沿革和趨勢
2、薪酬常見問題和解決辦法
3、薪酬體系設計模型
4、崗位價值評估與崗位職級圖的制作
(實戰演練:崗位價值評估)
5、職業生涯發展與任職資格體系
二、薪酬管理診斷實操演練(全程實戰演練,學員需帶筆記本電腦,老師現場講解薪酬診斷的方法并畫圖制作)
1、薪酬管理內部診斷分析
部門平均工資與占比分析
等級工資內部回歸分析
各職類等級工資薪酬比對分析
2、薪酬管理外部競爭性分析
等級工資外部回歸分析
關鍵崗位工資偏離度分析
福利分析
3、薪酬激勵性和經濟性分析
三、等級工資表設計(全程實戰演練,學員需帶筆記本電腦,老師現場講解薪酬診斷的方法并畫圖制作)
1、等級工資表設計
薪酬策略制定;
市場薪酬帶寬預測辦法
等級工資表設計
2、薪酬帶寬、寬幅、重疊度、級差、檔差設計
3、等級工資帶寬合理性判斷方法
4、工齡工資等薪酬內容設計
四、薪酬體系制度與辦法
1、薪酬制度設計
薪酬制度要點分析
薪酬動態管理辦法
2、中長期激勵體系與福利體系
中長期激勵體系“4+2+1”設計
彈性福利體系設計要點

課程主講

    王伯巖

    十年人力資源數據研究和管理咨詢行業經驗,專注于人力資源核心體系建設、人力資源效能管理等研究方向;案例故事詳實,往往能針對客戶需求切中問題要害。對于課前的準備更是精益求精,因此很多客戶稱他為“系統化培養人力資源管理人才的教練員”。課程以實戰和落地著稱!
    部分服務過的客戶:
    可口可樂、恒大商業、百度、網易、萬達集團、寶安集團、蒙牛、麥當勞、中國人民銀行、萬科地產、南車時代、首創集團、正榮集團、上海證大集團、遠大醫藥、深圳機場、金科控股、首創集團、中源協和、美的集團、萬達集團、絕味食品、烏鎮旅游、知乎、東軟集團、神州數碼

課程對象

人力資源總監/人力資源薪酬負責人/人力資源專業人士。

課程費用:4980元/人(差旅費用請自理)

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  • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
  • 電子郵件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
薪酬體系設計方案班2天1晚-手把手教你搭體系
課程編號:251520 
*開課計劃:
  • 深圳 2021-03-18
  • 上海 2021-05-13
  • 深圳 2021-06-03
  • 北京 2021-07-22
  • 上海 2021-08-12
  • 深圳 2021-09-09
  • 北京 2021-10-14
  • 上海 2021-11-25
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